Assistent Recruiter <\/span><\/h3>
<\/div>
Om onze opdrachtgevers op proactieve en mensgerichte wijze te blijven bedienen, zijn wij op zoek naar een creatieve, flexibele & proactieve collega als Assistent Recruiter!<\/div>
<\/div>
Functieomschrijving<\/strong><\/h4>
Je vindt het leuk om met marketing en communicatie bezig te zijn. Denk daarbij aan social media, advertenties op vacaturesites en wekelijkse nieuwsbrieven richting kandidaten en opdrachtgevers. Verder is het ‘searchen’ naar kandidaten één van je hoofdtaken. Jij weet door eerder opgedane ervaring díe kandidaat te vinden die wij zoeken en legt deze voor aan je collega’s. Het inplannen van afspraken en het uitwerken van persoonlijke profielen hoort hier ook bij. <\/div>
<\/div>
<\/div>
Andere taken en verantwoordelijkheden<\/strong><\/h4>
- Beantwoorden van de binnenkomende telefoon en ontvangst van bezoek. <\/li>
- Uitwerken van vacatureteksten en deze op de website zetten. <\/li>
- Verrichten van diverse administratieve taken. <\/li>
- Up-to-date houden van de informatie in het systeem. <\/li>
- Beantwoorden van vragen omtrent de openstaande vacatures. <\/li>
- Social media en marketingactiviteiten. <\/li>
- Invoeren van de kandidaat- en gesprekgegevens in ons systeem. <\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Kortom een hele leuke en brede backoffice functie binnen een jong team. Ben jij die spil waar wij naar op zoek zijn?<\/div>
<\/div>
<\/div>
Beschik jij over<\/strong><\/h4>
- Mbo \/ hbo werk- en denkniveau.<\/li>
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.<\/li>
- Ervaring of affiniteit met de bouwsector is een pré.<\/li>
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>
- Ervaring met social media en marketingactiviteiten.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Wil jij aan de slag binnen een gedreven, professioneel en persoonlijk werving, selectie- en detacheringsbureau? Werk jij het liefst binnen een klein bedrijf?<\/div>
<\/div>
Competenties: mensenkennis, commercieel ingesteld, resultaatgerichte doener, secuur, flexibel, stress bestendig, creatief en betrokken.<\/div>
<\/div>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
- Een moderne werkplek op een toplocatie in hartje Breda en drie gezellige, gemotiveerde collega’s. <\/li>
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie met ruimte voor groei en ontwikkeling. <\/li>
- Fulltime functie voor 40 uur per week.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>
Om onze opdrachtgevers op proactieve en mensgerichte wijze te blijven bedienen, zijn wij op zoek naar een creatieve, flexibele & proactieve collega als Assistent Recruiter!<\/div>
<\/div>
Functieomschrijving<\/strong><\/h4>
Functieomschrijving<\/strong><\/h4>
Je vindt het leuk om met marketing en communicatie bezig te zijn. Denk daarbij aan social media, advertenties op vacaturesites en wekelijkse nieuwsbrieven richting kandidaten en opdrachtgevers. Verder is het ‘searchen’ naar kandidaten één van je hoofdtaken. Jij weet door eerder opgedane ervaring díe kandidaat te vinden die wij zoeken en legt deze voor aan je collega’s. Het inplannen van afspraken en het uitwerken van persoonlijke profielen hoort hier ook bij. <\/div>
<\/div>
<\/div>
Andere taken en verantwoordelijkheden<\/strong><\/h4>
- Beantwoorden van de binnenkomende telefoon en ontvangst van bezoek. <\/li>
- Uitwerken van vacatureteksten en deze op de website zetten. <\/li>
- Verrichten van diverse administratieve taken. <\/li>
- Up-to-date houden van de informatie in het systeem. <\/li>
- Beantwoorden van vragen omtrent de openstaande vacatures. <\/li>
- Social media en marketingactiviteiten. <\/li>
- Invoeren van de kandidaat- en gesprekgegevens in ons systeem. <\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Kortom een hele leuke en brede backoffice functie binnen een jong team. Ben jij die spil waar wij naar op zoek zijn?<\/div>
<\/div>
<\/div>
Beschik jij over<\/strong><\/h4>
- Mbo \/ hbo werk- en denkniveau.<\/li>
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.<\/li>
- Ervaring of affiniteit met de bouwsector is een pré.<\/li>
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>
- Ervaring met social media en marketingactiviteiten.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Wil jij aan de slag binnen een gedreven, professioneel en persoonlijk werving, selectie- en detacheringsbureau? Werk jij het liefst binnen een klein bedrijf?<\/div>
<\/div>
Competenties: mensenkennis, commercieel ingesteld, resultaatgerichte doener, secuur, flexibel, stress bestendig, creatief en betrokken.<\/div>
<\/div>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
- Een moderne werkplek op een toplocatie in hartje Breda en drie gezellige, gemotiveerde collega’s. <\/li>
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie met ruimte voor groei en ontwikkeling. <\/li>
- Fulltime functie voor 40 uur per week.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Andere taken en verantwoordelijkheden<\/strong><\/h4>
Andere taken en verantwoordelijkheden<\/strong><\/h4>
- Beantwoorden van de binnenkomende telefoon en ontvangst van bezoek. <\/li>
- Uitwerken van vacatureteksten en deze op de website zetten. <\/li>
- Verrichten van diverse administratieve taken. <\/li>
- Up-to-date houden van de informatie in het systeem. <\/li>
- Beantwoorden van vragen omtrent de openstaande vacatures. <\/li>
- Social media en marketingactiviteiten. <\/li>
- Invoeren van de kandidaat- en gesprekgegevens in ons systeem. <\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Kortom een hele leuke en brede backoffice functie binnen een jong team. Ben jij die spil waar wij naar op zoek zijn?<\/div>
<\/div>
<\/div>
Beschik jij over<\/strong><\/h4>
- Mbo \/ hbo werk- en denkniveau.<\/li>
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.<\/li>
- Ervaring of affiniteit met de bouwsector is een pré.<\/li>
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>
- Ervaring met social media en marketingactiviteiten.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Wil jij aan de slag binnen een gedreven, professioneel en persoonlijk werving, selectie- en detacheringsbureau? Werk jij het liefst binnen een klein bedrijf?<\/div>
<\/div>
Competenties: mensenkennis, commercieel ingesteld, resultaatgerichte doener, secuur, flexibel, stress bestendig, creatief en betrokken.<\/div>
<\/div>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
- Een moderne werkplek op een toplocatie in hartje Breda en drie gezellige, gemotiveerde collega’s. <\/li>
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie met ruimte voor groei en ontwikkeling. <\/li>
- Fulltime functie voor 40 uur per week.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Kortom een hele leuke en brede backoffice functie binnen een jong team. Ben jij die spil waar wij naar op zoek zijn?<\/div>
<\/div>
<\/div>
Beschik jij over<\/strong><\/h4>
Beschik jij over<\/strong><\/h4>
- Mbo \/ hbo werk- en denkniveau.<\/li>
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.<\/li>
- Ervaring of affiniteit met de bouwsector is een pré.<\/li>
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.<\/li>
- Ervaring met social media en marketingactiviteiten.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Wil jij aan de slag binnen een gedreven, professioneel en persoonlijk werving, selectie- en detacheringsbureau? Werk jij het liefst binnen een klein bedrijf?<\/div>
<\/div>
Competenties: mensenkennis, commercieel ingesteld, resultaatgerichte doener, secuur, flexibel, stress bestendig, creatief en betrokken.<\/div>
<\/div>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
- Een moderne werkplek op een toplocatie in hartje Breda en drie gezellige, gemotiveerde collega’s. <\/li>
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie met ruimte voor groei en ontwikkeling. <\/li>
- Fulltime functie voor 40 uur per week.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
Wil jij aan de slag binnen een gedreven, professioneel en persoonlijk werving, selectie- en detacheringsbureau? Werk jij het liefst binnen een klein bedrijf?<\/div>
<\/div>
Competenties: mensenkennis, commercieel ingesteld, resultaatgerichte doener, secuur, flexibel, stress bestendig, creatief en betrokken.<\/div>
<\/div>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
Wat heeft Meinselect jou te bieden<\/strong><\/h4>
- Een moderne werkplek op een toplocatie in hartje Breda en drie gezellige, gemotiveerde collega’s. <\/li>
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie met ruimte voor groei en ontwikkeling. <\/li>
- Fulltime functie voor 40 uur per week.<\/li>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/ul>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.<\/div>
Daarnaast maken wij gebruik van een persoonlijkheidstest (Mydrives-analyse). <\/p>
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liane Henkes of Corinne Meinster.<\/div>
<\/div>
<\/div>